http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_50/Main.htm#164907Anonymous=302102121>Забавно что данные официальной статистики вы предпочли не заметить)
Опрос какой то газеты еще не официальная статистика, в этом вся проблема. Журналисты те еще свиньи. Поэтому,еще раз прошу привести пример, когда действительно в сегодняшнее время, женщине платили меньше на ТОЙ же должности, с выполнением всех тех же самых обязательств. Честно говоря, сам не видел такого, работал в сфере торговли, женщин на постах руководящих столько же, разница как правило в главных инженерах, не видел женщину на этой должности, (по причинам наверное описанным выше, требуется мужской подход).#164905Anonymous=302102156Почитал, поражал, всем спасибо. Комменты доставляют не хуже выпуска.#164904RiTaRi=302102186>хотелось бы конкретики из жизни по вот этому пункту.
Изучайте. Там есть ссылки и на наш росстат и на зарубежные исследования
http://slon.ru/economics/gendernoe_neravenstvo-941499.xhtml#164899Anonymous=302102397#164896, можно ссылку на эту "официальную статистику"? Или будет как с "аргументами" Bystander?#164897Anonymous=302102529>Опрошенные «НГ» работодатели заявили, что с удовольствием используют женский труд, поскольку за одинаковую работу россиянки получают в среднем на 30%, а иногда и на 50% меньше, чем мужчины.
Честно, хотелось бы конкретики из жизни по вот этому пункту.
Остальные пункты как видите без пометки, что работа одинаковая.А под группу специалистов можно поднести например завлаба и его лаборантов, тоже специалистов по идее, но их зп разумеется разная, в группу руководителей - директор, главный инженер и нач отделов все управляющие, но обязанности разные.(например, знакомая анона работала в РЖД, имея большой опыт получала высокую зарплату,но как он сама говорила, должность главного инженера она например просто бы не потянула, так как часто требовался конкретно мужской подход из-за специфики предприятия). А кстати, насчет дискриминации рожениц не спорю, сам бы на месте директора опасался бы их брать) Насчет остального, действительно охота примеров.#164896RiTaRi=302102551#164895
Забавно что данные официальной статистики вы предпочли не заметить)#164895Anonymous=302102633#164880, опрошенные редакцией "АД Здесь" заявили, что с удовольствием используют мужской труд, ведь он на 38.878% эффективней женского, в среднем мужчина сильней женщины на 57.745% и на 18.439098645% реже ходит на больничный.#164888JTMartell=302102955#164814 А вы не думаете, что это проблема воспитания девочек в целом? Им же с детства внушают, что мозги от них не нужны, не за это любят, а нужно хорошо выглядеть и послушно ждать принца.
Воспитание и социальные стереотипы достаточно значительно влияют на людей.#164880RiTaRi=302103464>А вы где-то видели зависимость зарплаты от пола, при равной квалификации,равном желании работать, и равной возможности работать?
Опрошенные «НГ» работодатели заявили, что с удовольствием используют женский труд, поскольку за одинаковую работу россиянки получают в среднем на 30%, а иногда и на 50% меньше, чем мужчины. Эти данные подтверждает и официальная статистика. официальная статистика зафиксировала еще более заметный разрыв в заработках. Средняя заработная плата женщин в целом составила 65% от средней заработной платы мужчин. По видам экономической деятельности это соотношение колеблется от 65% в оптовой и розничной торговле до 86% – в строительстве и образовании. В среднем в группах руководителей и других служащих заработная плата женщин составляла 68% от мужской, в группе специалистов – 69%, а в группе рабочих специальностей – 58%.#164868Anonymous=302104033>видимо тогда, когда уравняют зарплаты м и ж . А вы где-то видели зависимость зарплаты от пола, при равной квалификации,равном желании работать, и равной возможности работать? Что действительно видел, в силу воспитания, девушкам сложно вливаться в иерархический коллектив с принципами дедовщины, что нормально проходит у мужчин.#164858Anonymous=302104663#164839 Пример провокационный, но плохой) Все таки большинство приведенных вещей проистекает из физиологии. Да у нас есть воинская повинность, но производство новых призывников требует от нас минимального участия по сути)А насчет пенсий, а кому-то нужны эти ужасающие, болезненные бабули на предприятии, жалующиеся на свою жизнь?(те которые нужны и так после пенсии работают)#164845RiTaRi=302105265 Когда уже общество откажется от дискриминационных тезисов "женщин бить нельзя" и "при женщинах не матерятся"
уже давненько отказались)
Когда уже женщинам разрешат выходить на пенсию в том же возрасте, что и мужчинам? Когда будет введено равенство полов в вопросе воинской повинности
видимо тогда, когда уравняют зарплаты м и ж и перестанут отказывать ж в приеме на работу, аргументируя - у тебя детородный возраст, ты через полгода родишь.
Отредактировано «RiTaRi» 12.03.2015 20:08:26
#164839Anonymous=302105507Кстати насчёт дискриминации. Когда уже женщинам разрешат выходить на пенсию в том же возрасте, что и мужчинам? Когда будет введено равенство полов в вопросе воинской повинности? И самое главное! Когда уже общество откажется от дискриминационных тезисов "женщин бить нельзя" и "при женщинах не матерятся", выставляющих женщин слабыми и хрупкими? Равноправие должно быть во всём!#164830Anonymous=302106523#164817 Причем, дискуссия как раз таки обвиняла "феминисток" в обсирании идей собственно феминизма, а байстандер не разбираясь метнула, чем причислила себя к "феминисткам". Причем, будет ли адекватный феминист/ка здесь? А то кроме аргументов, которые не применимы конкретно к нашей стране в конкретно сегодняшний временной период, или проистекающих из физиологического различия, не увидел ничего, оправдывающего феминизм сегодняшний.#164814Anonymous=302108078К 164802. Т.е. женщине для заработка хорошего необходимо высшее, в то время как мужчине достаточно среднеспец+армия. Проблема феминизма в том, что они периодически начинают защищать те права, которые реально большинству женщин не нужны, либо делают нападки на правовую систему в случаях, когда проблема идет из традиций общества и/или воспитания.
>Зачем мы это с тобой и с ним сделали? Почему не смогли остановиться?
Анон учиться на химфаке с преобладанием девушек в группах, и вижу как это отличается от представлений о сущности женщины у феминисток. Им не нужны проблемы мироздания, они по часу тупят в просто софте. Они пропускают лекции а потом ноют что они ничего не понимают. Да, парни делают то же самое, но при этом они не выдают - "ой, да я ничего не понимаю, но я БУДУ здесь учиться".(возможно виновата воинская повинность, которая заставляет парней думать за последствия уже в 11 классе)#164813Bajun=302108161Bystander
Чтобы уж так припекло, редкое явление.#164802Anonymous=302109196Ну, все таки ситуации типа >Или, например, если бы пользоваться компьютером могли только с разрешения матери/жены/сестры/любоймимопроходящей? бывают, но как мне кажется, не в обществе целевой аудитории комиксов. Опять же зачастую женщины сами выбирают такой путь, что скорее проблема воспитания, а не общества - родители говорят женщине что она принцесса, найдет мужа и все у нее хорошо будет. Поэтому впоследствии женщина выбирает такой путь сама. Также, женщине, несомненно сложнее стать экономически самостоятельной, даже если она хочет, и тут уже вступает не общественное неравенство, а физическое - ну сложно девушкам керамогранит 40 кг пачку таскать,меньше вакансий им доступно, это априори. Опять же есть достаточно много производств и специальностей, которые женщины также просто не тянут по причине хрупкости тела, поступать им никто не запрещает. Ну мы же не будем спорить, что женщина-шахтер или металлург не самое распространенное явление?#164801Anonymous=302109212Фантазии. К реальности это отношения не имеет.
Нет, конечно. В реальности женщины на улицу могли выходить либо с мужем, либо с матерью мужа/любой другой пожилой родственницей, выходить замуж были обязаны за того, кого выберут родители (читать - отец/дядя/брат)#164798DarkGlass=302109593>>Чот я почитал весь срач
>Привет тебе человек-адекват! Жму руку, всё такое.
Зачем мы это с тобой и с ним сделали? Почему не смогли остановиться?
#164905
http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_50/Main.htm
Опрос какой то газеты еще не официальная статистика, в этом вся проблема. Журналисты те еще свиньи. Поэтому,еще раз прошу привести пример, когда действительно в сегодняшнее время, женщине платили меньше на ТОЙ же должности, с выполнением всех тех же самых обязательств. Честно говоря, сам не видел такого, работал в сфере торговли, женщин на постах руководящих столько же, разница как правило в главных инженерах, не видел женщину на этой должности, (по причинам наверное описанным выше, требуется мужской подход).
Изучайте. Там есть ссылки и на наш росстат и на зарубежные исследования
http://slon.ru/economics/gendernoe_neravenstvo-941499.xhtml
Честно, хотелось бы конкретики из жизни по вот этому пункту.
Остальные пункты как видите без пометки, что работа одинаковая.А под группу специалистов можно поднести например завлаба и его лаборантов, тоже специалистов по идее, но их зп разумеется разная, в группу руководителей - директор, главный инженер и нач отделов все управляющие, но обязанности разные.(например, знакомая анона работала в РЖД, имея большой опыт получала высокую зарплату,но как он сама говорила, должность главного инженера она например просто бы не потянула, так как часто требовался конкретно мужской подход из-за специфики предприятия). А кстати, насчет дискриминации рожениц не спорю, сам бы на месте директора опасался бы их брать) Насчет остального, действительно охота примеров.
Забавно что данные официальной статистики вы предпочли не заметить)
Воспитание и социальные стереотипы достаточно значительно влияют на людей.
Опрошенные «НГ» работодатели заявили, что с удовольствием используют женский труд, поскольку за одинаковую работу россиянки получают в среднем на 30%, а иногда и на 50% меньше, чем мужчины. Эти данные подтверждает и официальная статистика. официальная статистика зафиксировала еще более заметный разрыв в заработках. Средняя заработная плата женщин в целом составила 65% от средней заработной платы мужчин. По видам экономической деятельности это соотношение колеблется от 65% в оптовой и розничной торговле до 86% – в строительстве и образовании. В среднем в группах руководителей и других служащих заработная плата женщин составляла 68% от мужской, в группе специалистов – 69%, а в группе рабочих специальностей – 58%.
уже давненько отказались)
Когда уже женщинам разрешат выходить на пенсию в том же возрасте, что и мужчинам? Когда будет введено равенство полов в вопросе воинской повинности
видимо тогда, когда уравняют зарплаты м и ж и перестанут отказывать ж в приеме на работу, аргументируя - у тебя детородный возраст, ты через полгода родишь.
>Зачем мы это с тобой и с ним сделали? Почему не смогли остановиться?
Анон учиться на химфаке с преобладанием девушек в группах, и вижу как это отличается от представлений о сущности женщины у феминисток. Им не нужны проблемы мироздания, они по часу тупят в просто софте. Они пропускают лекции а потом ноют что они ничего не понимают. Да, парни делают то же самое, но при этом они не выдают - "ой, да я ничего не понимаю, но я БУДУ здесь учиться".(возможно виновата воинская повинность, которая заставляет парней думать за последствия уже в 11 классе)
Чтобы уж так припекло, редкое явление.
Нет, конечно. В реальности женщины на улицу могли выходить либо с мужем, либо с матерью мужа/любой другой пожилой родственницей, выходить замуж были обязаны за того, кого выберут родители (читать - отец/дядя/брат)
>Привет тебе человек-адекват! Жму руку, всё такое.
Зачем мы это с тобой и с ним сделали? Почему не смогли остановиться?