Сезон 5 №43 из серии "Сова - эффективный менеджер"
Проголосовать#1312573DimaA=127839472Но ведь тогда Сова не сможет диктовать условия.#1312577Anonymous=127838816Ты что, Сову не знаешь? Она не стала бы делать такое, если бы не заработала на этом.
И даже есть пара идей - сова будет платить ровно столько же сколько платила изначально, но ей не придется платить за них налоги и пенсии (которые зависят от размеров ЗП и оплачиваются из кармана работодателя (по крайней мере в РФ примерно так, если я не ошибаюсь).
Плюс так как по факту они становятся самостоятельными юридическими лицами, Сове необязательно тратиться на инвентарь и средства личной защиты - всегда можно отмазаться что мол исполнитель сам не озаботился соблюдением правил ТБ, а Сова непричём.#1312583Napoleon=127838431DimaA, а разве принципиально что-то изменится? Будут точно такие же контракты с аццкими условиями, разрывом которых можно пригрозить. Только теперь заключаться они будут между ИП и ЗАО "Лес Корпорейшн".#1312586DimaA=127837682Ну так есть и другие конторы. НУ В ДРУГИХ-ТО ЛЕСАХ ТОЧНО ЕСТЬ???!!! Не могут ведь всеми управлять такие Совы!!!#1312588Anonymous=127837010Не знаю насчёт других сфер, но в переводе сейчас именно такая фигня. В конторах сидят одни менеджеры-приёмщики заказов, а все переводчики - фрилансеры. Текст рубят на кусочки и дают каждому фрилансеру по отрывку, за который платят три копейки. Да ещё нигде не пробьёшься, все хотят переводчика с многолетним стажем в каком-нибудь горнодобывающем деле, ракетостроении и т. п., со своим традосом и пр., и пр., и пр.#1312602gryphon=127833640ИП с единственным заказчиком очень любят налоговики, в итоге ИП штраф в сколько-то много процентов от прибыли, а с заказчика все налоги, как если бы ИПшники были в штате, плюс штраф.#1312621Anonymous=127829257Самозанятым нельзя еще четыре года работать на бывшего работодателя. Налогов и в само деле платится меньше, зато нет и отчислений в ПФР. Хотя где мы и где пенсия))) #1312636Bahi=127824027Всё просто - работодатель обычному работнику должен зарплату, соцпакет (отпуск, больняк и тд), налоги за него уплатить (13% удерживается из зарплаты и они идут в бюджет + ещё работодатель платит 30% страховых взносов из кармана фирмы).
А ИП и самозанятые... налоги они за себя платят сами, отчитываются перед налоговой и фондами сами, никакого соцпакета от работодателя им тоже не светит, остаётся только оговоренная зарплата.
Отредактировано «Bahi» 04.12.2020 14:06:26
#1312831Anonymous=127801838Такой фокус у совы не будет. Сразу же в прошлом году объяснили, что не получится в течение 2 лет платить самозанятому, который ранее был сотрудником (этой явный налоговый мухлёж и схематоз). Сове тупо заблокируют расчётный счёт и её дебильная улыбка замрёт на неско месяцев. У Совы есть только вариант оформить новую ООО "Совёнок" и самозанятых к нему, и то не уверен. А ИП создавать - это вообще в убыток звери уйдут, можно сразу сову сжирать живьём - тогда хоть шанс будет выжить зимой. В ИПмало того что бухучёт веди, так ещё и 19000 кажется вынь да положь налоговикам, даже если нифига не заработал. #1312839Anonymous=127801089>Но ведь тогда Сова не сможет диктовать условия.
__
Кстати, мало того, щаз популярная тема : "торги, электронные закупки". Я блин под впечатлением до сих пор! Вот где звиздец Сове настанет, она или в убыток залетит в один момент или попадёт в "реестр недобросовестных поставщиков"!
"Ых-хахахахахаха! Ых-хахахахахаха", *звучит презрительный смех Наги Серпент*#1313004Anonymous=127745725#1312839, вы плохо Сову знаете? Она же вывернется и сумеет поиметь профит с этого.#1321611Anonymous=126103644#1312831 " Сразу же в прошлом году объяснили, что не получится в течение 2 лет платить самозанятому, который ранее был сотрудником (этой явный налоговый мухлёж и схематоз)" а прокладки не учитываете? .пао "лес" - ООО "Совешник" + много - много ИП на субподрядах.... (ну и можно разбить работу на несколько кусков и подвязать на разных заказчиков с единым исполнителем.)
ну и организовать "рынок заказчика" не так уж и сложно тем более что много подрядчиков реально может взять очень немногие, те же работники "руками", при определенных условиях, никуда не денутся.