Пункты трудовых договоров это хорошо, но это не избавит от кривой хари недалёкого манагера и предъяв на тему оправданий. В таких местах проще не работать.
У нас прям чётко прописано: обязанности обязанностями, а по указанию руководства, в случае крайней необходимости, нужно выполнять указания, прямо не прописанные в должностных.
В каком идеальном мире вы живёте? На 99% работ начальник может заставить тебя делать все что ему угодно, а так как найти другое рабочее место в глубинке очень непросто, ты молчишь в тряпочку и делаешь.
>На 99% работ начальник может заставить тебя делать все что ему угодно
___
Ах вот оно что, ну пусть сам и лезет в оборудование без с допуска к работам от 1000 Вольт. И хочу я посмотреть с безопасного расстояния на того интеллектуала который туды полезет. Вы не поверите, но электричеству и законам физики начхать на глубинку, начальника и всё остальное.
>Отдельные пункт: "Выполнение иных поручении руководства".
___
Не знаю как в вашем лесу, а в Великом Лесу "Российская Федерация" пункты противоречащие ТК являются ничтожными. Никаких поручений которые не входят в вашу компетенцию выполнять нельзя, если не хотите потом отвечать за последствия вашего неквалифицированного вмешательства, а если неповезёт - отвечать уже будет некому ибо мёртвые сраму не имут.
#1054756, до киловольта видел неоднократно, выполняли распоряжения типа "почини заодно розетку/выключатель" или работали электриками-шабашниками. От киловольта... перемотка трансформатора считается?