Забыли пароль?
 
4пары

    535/548  →

 
4пары
Факультет дворников РГУ. Без высшего - тебя даже в дворники не возьмут!
Сайт: https://acomics.ru/~4pairs
Авторы: bogdan, Jeka-cblp (сценарист)
Parental guidance suggested (Не рекомендуется лицам до 10 лет)
bogdan Выпуск №535  =8985416
#996169Anonymous =8984425
Пояему-то уверен, что в неотредактированном виде его докторская имела бы оглушительный успех...
#996170Skink =8984322
Четвертый подкачал, смысл поменялся на противоположный. Лично я бы написал что-то типа "Правильная интерпретация фактов как стимулятор доверия сотрудников".
#996176Anonymous =8983550
Вот это я бы почитал. А то берешь книги по менеджменту и интервью всяких шишек и там идёт порожняк для лохов - "доброта, законопослушность, открытость, прозрачность управления, забота о сотрудниках, уплата налогов, абсолютная легальность, мотивированность, йога, веганство, тайм-менеджмент, корпоративные правила, тренинги и прочее, прочее".
В принципе, я бы тоже говорил бы для своих конкурентов, что я ложусь в 12 ночи, а встаю в 3 часа утра, питаюсь исключительно вегански, занимаюсь до усрачки йогой, бла-бла-бла про инновации, законность и продвижение достойных сотрудников и прочие, коммуникабельность, активность, желание работать в команде, целеустремленность, быстрообучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость и прочие современные смертные грехи. А потом бы с удовлетворением смотрел бы как конкуренты разоряются, теряют здоровье, умирают, кончают с собой и попадают в психушке, пытаясь выполнить всю ту чушь в моих интервью.
#996183bogdan Автор  =8982537
>Вот это я бы почитал.

Влад опытный управленец ))) Он знает как держать в кулаке чужие либидо )
#996184Jeka-cblp сценарист  =8982521
>"Правильная интерпретация фактов как стимулятор доверия сотрудников".
А, месье, знает толк в интерпретации информации! =)))
#996193StaceyNicks =8981409
оооо вода-вода
#996211Antiupkvark =8979100
>''чужие либидо''
0_0
#996291SwampDog =8967567
#996176 Насилие, запугивание и увольнение перегоревших имеют свой лимит эффективности. Если хочешь побеждать конкурентов по качеству, а не по количеству, то тебе придётся создавать хотя бы для части сотрудников условия, в которых им самим захочется проявлять инициативу и отстаивать интересы компании.
#996294Foreignspeech =8966789
#996291 У Влада уже есть один такой. И, похоже, больше одного и не требуется.
Отредактировано «Foreignspeech» 11.02.2019 17:12:18
#996297Anonymous =8965965
...и никто, похоже, не обратил внимания, что заявленная тематика (педагогика) хоть как-то отражена в двух заголовках из пяти, ну и третью можно подтянуть заменой одного слова.
А потом Владу надо будет это "из личного опыта" пропихнуть в ваковские журналы, где потребуют дать ссылки на опубликованные источники...
(о, эта радость взаимного цитирования! [1] )
#996317D-E-Xyk =8962060
Рецензенты это все еще и отклонить могут))
#996470Malgoska =8948575
#996176
И горящие глаза! Глаза горящие забыли!
#996493Aikr =8946763
Foreignspeech, У Влада уже есть один такой.

Это вы про того, который как раз подсчитывает, что половина от бесконечности — это больше, чем одна десятая? :-)
#996559Miridin =8937206
>"Правильная интерпретация фактов как стимулятор доверия сотрудников".

"Формирование авторитета среди сотрудников за счёт правильной подачи информации".
#996694scor =8908230
#996176
Такое содержание обычно в учебниках по теории управления (многомерными системами в общем и бизнесом в частности), а "порожняк" - прерогатива доморощенных коучей, их никто не любит)))
#996785Skink =8897955
Miridin
Да, так лучше.
#997241Rebecca =8853809
Оу... так он же САМ напишет свою докторскую. И защитит. Гений)
#997458mawolf =8808517
плюсую за то, что названия надо было оставлять как есть) а, вообще, Влад, ни смотря ни на что, вызывает симпатию, хотя в жизни такого хотелось бы прибить