Забыли пароль?
Сова - эффективный менеджер

  Эффективное пользовательское соглашение  197/220  →

 
Сова - эффективный менеджер
Сова - эффективный менеджер, демонстрирует эффективное управление любым предприятием.
Сайт: https://acomics.ru/~sovaeffective
Автор: Xandertoons
Parents strongly cautioned (Не рекомендуется лицам до 13 лет)
Xandertoons Эффективное пользовательское соглашение  =13171619

Сезон 5 №12 из серии "Сова - эффективный менеджер"©

Anonymous =13169620 #1221867
- А что у вас было написано в контракте мелким шрифтом?
- Там ВСЁ мелким шрифтом!!!!!
- *протягивает микроскоп* А с краешку?
Skink =13168525 #1221878
Где-то читал, что был где-то в Европах суд по поводу этого самого мелкого шрифта, и тот суд постановил: раз истец написал что-то в контракте мелким шрифтом - значит, не считает это важным, а посему в иске отказать.
Anonymous =13160423 #1221972
Уже лет 5 примерно - точнее не помню как запрещено мелким шрифтом писать. Теперь вместо мелкого шрифта делают большие на 10-20 страниц массивы зубодробительно-канцелярского текста не разбитого на абзацы. Но я всё равно читаю это всё целиком под ненавидящими взглядами и сам наполняюсь кипящей ненавистью, но ещё больше я ненавижу ситуацию, когда в тексте есть ссылка на (приложение 1, стрница 70), а следом на (приложение3 , страница 10), которое только в интернете - это значит что мне придётся специально зайти ещё в раздел приложений и скачать pdf и прочитать приложения, и после этого моя ненависть будет уже готова к отливке слитков чистого Ненавидиума-100500
Anonymous =13156716 #1222026
#1221972 есть вариант вызвать еще больше ненависти окружающих - забери документы не подписывая со словами "мне надо с ними ознакомиться и проконсультироваться со своим юристом".

В хорошем проценте случаев тебе сделать этого не дадут, что однозначно характеризует другую сторону договора...
Anonymous =13141657 #1222221
>В хорошем проценте случаев тебе сделать этого не дадут
__
Хаха! Мне удался этот трюк! У меня до сих пор хранится неподписанный мною экземпляр трудового договора, где были строки:"при увольнении работник обязан:1) вернуть все затраты на обучение сотрудника за предшествующие 2 года,2) выплатить компании 30.000 рублей, 3) обязуется не работать в течение 2 лет в фирмах-конкурентах в городах присутствия подразделений компании".
Название этой крупной федеральной компании широко известно! наверняка тут кто-то даже догадается о ком идёт речь!
Skink =13133232 #1222298
#1222221
Интересно, как на подобные договоры смотрит трудовой кодекс?
Anonymous =13122994 #1222357
Ого! Ты тоже там работал?
Сейчас они это наверняка уже изменили, так что скоро можно будет продавать на аукционе как раритет.
Felixoid =13074191 #1222681
Передаём привет ДИТ Москвы?
Anonymous =13001922 #1223153

#1222298, >как на подобные договоры смотрит трудовой кодекс?
__
думаю он смотрит на такие договоры как на ничтожные. Но сам факт!
Anonymous =13000676 #1223165
>Ого! Ты тоже там работал?

>ДИТ Москвы?
__
Хыхы. Народ знает о чём речь. Название чуть-чуть другое, но близко, очень близко :)
Akkari =12190085 #1228565
А кто видел как его, Трудовой кодекс то есть, в последние годы порезали?