Публикация
Сова - эффективный менеджер

←Эффективно о зарплате работников164/296→

Эффективно о зарплате работников
Изображение пользователя Xandertoons

XandertoonsЭффективно о зарплате работников=144913869

Сезон 4 №27 из серии "Сова - эффективный менеджер"© 

Проголосовать
Изображение пользователя reddragon
#1147975reddragon=144907690
ну и пошли вы в жопу
Изображение пользователя Nordal
#1147978Nordal=144906500
reddragon ну что вы так некультурно не в жопу, а в попу








так что вам ШТРАФ
Изображение анонимного пользователя
#1147979Anonymous=144906437
А зачем им квалифицированные кадры? С одной стороны тушканчики при деле, с другой стороны отличная реклама для других фирм.
Изображение пользователя Morbachan
#1148029Morbachan=144898444
А они эти орехи вкладывают в какой-нибудь ДуплоБанк или же перерабатывают в ореховую пасту и расфасовывают по банкам?
Изображение пользователя Margaritifer
#1148208Margaritifer=144879591
Вот что хотите думаете, а Филин говорит дело. Очень часты случаи, когда человеку справедливо повышают зарплату, а всякое быдло начинает лезть и тоже требовать привелегий.
Изображение пользователя Alduin-Demon
#1148363Alduin-Demon=144831193
А может им вообще не платить?)) О нет, забудьте что я сказала! Сова ведь именно так и сделает!
Изображение анонимного пользователя
#1148779Anonymous=144738692
Если у совы армия ценных сотрудников? Что дальше?
Изображение анонимного пользователя
#1148813Anonymous=144733017
Margaritifer, ну так увольнять быдло или ставить на место конкретными примерами достижений сотрудника, получившего прибавку: "Он умеет вот это, сделал для компании то-то, увеличил прибыль на столько-то, люди его квалификации в среднем получают столько-то и он ценнее трёх рядовых сотрудников, за то и заслужил, а ты что сделал? Вот сделаешь, тогда и приходи."
Что за уравниловка-то тупая? Начальник, если у него требуют неоправданного повышения зарплаты, что забивается в угол и плачет? Грош цена такому начальнику. Ставить на место быдланов нужно. А если быдлан (внезапно) настолько ценный, что его тоже потерять бояться, значит и он своё повышение зп заслуживает.
Если не повышать зарплату ценным кадрам, они или уходят в другие организации, или перестают стараться. Нафига стараться-то, если результативность работы не сказывается на зарплате?

Так что хрень вы сморозили.
Комментарии для этого комикса отключены.