Забыли пароль?
Сова - эффективный менеджер

  Эффективно о зарплате работников  164/238  →

 
Сова - эффективный менеджер
Сова - эффективный менеджер, демонстрирует эффективное управление любым предприятием.
Сайт: https://acomics.ru/~sovaeffective
Автор: Xandertoons
Parents strongly cautioned (Не рекомендуется лицам до 13 лет)
Xandertoons Эффективно о зарплате работников  =34310331

Сезон 4 №27 из серии "Сова - эффективный менеджер"© 

reddragon =34304152 #1147975
ну и пошли вы в жопу
Nordal =34302962 #1147978
reddragon ну что вы так некультурно не в жопу, а в попу








так что вам ШТРАФ
Anonymous =34302899 #1147979
А зачем им квалифицированные кадры? С одной стороны тушканчики при деле, с другой стороны отличная реклама для других фирм.
Morbachan =34294906 #1148029
А они эти орехи вкладывают в какой-нибудь ДуплоБанк или же перерабатывают в ореховую пасту и расфасовывают по банкам?
Вот что хотите думаете, а Филин говорит дело. Очень часты случаи, когда человеку справедливо повышают зарплату, а всякое быдло начинает лезть и тоже требовать привелегий.
А может им вообще не платить?)) О нет, забудьте что я сказала! Сова ведь именно так и сделает!
Anonymous =34135154 #1148779
Если у совы армия ценных сотрудников? Что дальше?
Anonymous =34129479 #1148813
Margaritifer, ну так увольнять быдло или ставить на место конкретными примерами достижений сотрудника, получившего прибавку: "Он умеет вот это, сделал для компании то-то, увеличил прибыль на столько-то, люди его квалификации в среднем получают столько-то и он ценнее трёх рядовых сотрудников, за то и заслужил, а ты что сделал? Вот сделаешь, тогда и приходи."
Что за уравниловка-то тупая? Начальник, если у него требуют неоправданного повышения зарплаты, что забивается в угол и плачет? Грош цена такому начальнику. Ставить на место быдланов нужно. А если быдлан (внезапно) настолько ценный, что его тоже потерять бояться, значит и он своё повышение зп заслуживает.
Если не повышать зарплату ценным кадрам, они или уходят в другие организации, или перестают стараться. Нафига стараться-то, если результативность работы не сказывается на зарплате?

Так что хрень вы сморозили.