Публикация
Сова - эффективный менеджер

Из чего складывается эффективная зарплата161/296

Из чего складывается эффективная зарплата
Изображение пользователя Xandertoons

XandertoonsИз чего складывается эффективная зарплата=203786660

Сезон 4 №24 из серии "Сова - эффективный менеджер"©

Проголосовать
Изображение анонимного пользователя
#1144809Anonymous=203782192
Это тоже основано на реальных событиях?
Изображение пользователя reddragon
#1144828reddragon=203779992
Ага, реальные события страны "России" и не только. Большая часть зп на современных предприятиях это оклад + премия если что. При этом условия "премии" начальник придумывает себе сам на ходу.
Изображение пользователя Nivlar
#1144875Nivlar=203774483
Условия премии должны быть выполнимы и размер прописан в договоре.
Изображение пользователя Nivlar
#1144876Nivlar=203774482
Условия премии должны быть выполнимы и размер прописан в договоре.
Изображение пользователя gryphon
#1144948gryphon=203769274
Это я правильно понял, что они в любом случае получат не более половины зарплаты?
Изображение анонимного пользователя
#1145011Anonymous=203762064
Начался отток кадров. Судя по кассирам... История приобретает очертания очевидного финала...
Изображение анонимного пользователя
#1145021Anonymous=203760908
Прям как на одном канале YouTube про работы.
Изображение пользователя Vladmor
#1145042Vladmor=203757634
#1144809 Вполне, притом повсеместно. Проще выдать единоразовую премию, чем держать на окладе "лишних" сотрудников.
Изображение пользователя Yoti
#1145387Yoti=203675075
Четыре загнутых "пальца" при трёх основаниях...
Изображение анонимного пользователя
#1145615Anonymous=203616650
Эх, жизнь.. Совсем недавно сам рассчитался с предприятия, где премия была 200% от оклада.
Изображение анонимного пользователя
#1145782Anonymous=203597941
У нас в организации это называется "мотивация":
Оклад = минимальная зарплата,
Премия = (обещанная зарплата) - (Оклад).

Таким образом за невыполнение плана можно абсолютно законно заплатить минималку.
Комментарии для этого комикса отключены.