Публикация
Сова - эффективный менеджер

Экстремальный менеджмент144/296

Экстремальный менеджмент
Изображение пользователя Xandertoons

XandertoonsЭкстремальный менеджмент=160144191

Сезон 4 №8 из серии "Сова - эффективный менеджер"©

Проголосовать
Изображение анонимного пользователя
#1112086Anonymous=160141054
Начинается процесс гибели цивилизации!
Изображение пользователя ShklCat17
#1112099ShklCat17=160139521
И штрафовать вас можно будет за невыполнение чаще) Прибыль компании вырастет, а у вас будет увеличиваться опыт)
Изображение пользователя reddragon
#1112112reddragon=160137655
Прибыль как раз таки не вырастет... я бы после такого реально на следующий же день же уволился нахрен.
Изображение анонимного пользователя
#1112117Anonymous=160136987
Если ты всё ещё не уволился из этой фирмы то и завтра не уволишься )
Из этого чумного леса давно должны были даже дубы потихоньку расползаться, а смотри-ка - полный штат.
Изображение пользователя StarFennek
#1112129StarFennek=160134631
Вообще это может работать, по идее.....Если в отделе должности и обязанности похожие. В той же бухгалтерии....Или, наверное, на стройке...
Изображение анонимного пользователя
#1112136Anonymous=160133256
#1112129 Это и работает, при определённых условиях. А если эти условия не выполняются - то это контрпродуктивно и неэфеективно.

Но Филина всё зависит от того, по каким показателям оценивается эффективность ;)
Изображение пользователя reddragon
#1112140reddragon=160132970
#1112117, это стебный комикс, автор никогда не разрушит лес, чтобы показать якобы правильность совы. Но в реальности вот тут рил полный кабздец бы уже давно был.
Полный штат кстати тоже ничего не доказывает, здесь не показывали ни разу ни самих офисов, ни оборудования ничего, только диалоги персонажей. Тобишь в каких условиях работают сотрудники и.т.д неизвестно, возможно там наверняка все развалено в целях "экономии средств". Ну вот что заяц , что занимается сельской работой, будет делать в той же серверной? Правильно, разъебет он серверную и принесет одни убытки.
Изображение анонимного пользователя
#1112169Anonymous=160129059
Кстати советую зайти к автору на пикабу
https://pikabu.ru/story/yumor_na_svobodnuyu_temu_ot_sovyi_72_taynyi_myasnyikh_produktov_6989813
Изображение анонимного пользователя
#1112171Anonymous=160128539
Отлично. Каждый будет полдня отдыхать в зоне чужой компетенции, а второй будет все косяки сваливать на него.
В реальности обычно на 3 рабочих приходится 3 начальника, 2 зама и 1 секретарша. 3 рабочих не успевают всё вовремя, т.е. один из них ещё и по совместительству водитель, выслушивают наезды начальства, но по факту заменить их некем.
Изображение анонимного пользователя
#1112181Anonymous=160126430
В теории, идея не такая уж и плохая, если не перегибать и ограничиться тем, чтобы сотрудники разных отделов поработали в других отделах, тем самым поняв изнутри работу отдела.
При грамотном подходе, вполне может улучшить взаимодействие между отделами. По крайней мере, IT-шника, точно стоит погонять по всем отделам, чтобы понимал, как завод работает
Изображение пользователя HJK
#1112211HJK=160121566
Ну, перестановка должностей и смена рода деятельности внутри компании - это неплохая идея (безвредна если принимать согласно инструкции). Акио Морита проверил и подтверждает.
Проблема в том, что она должна быть связана с основной работой сотрудника: если человек занимается автоматизацией в ресторане, то ему нужно поработать администратором ресторана, если актер играет космонавта, - то ему нужно посещать предполетные тренировки и т.д.
Изображение пользователя brax
#1112405brax=160078784
Вообще то в оригинале что то типа - каждый программист несет ответственность за весь код. На практике это применимо только в небольших проектах, каноничный пример xp - 2 человека. В больших используется итерационный ватерфол, канбан и скрам, хотя эффективность последнего под большим вопросом.
Изображение пользователя Andrzej
#1282150Andrzej=130320744
А что такого? Тушканы только так и работают. И только Сова и Филин не подпадут под "экстремальный менеджмент"
Комментарии для этого комикса отключены.