Эти уроды (амазон) откуда-то взяли хоббитов во Второй Эпохе, показали практически голую Галадриэль, сжали века в года (а то, видите ли люди помирать будут) и, сука, придумали персонажей-эльфов с невозможными ни в Квенья ни в Синдарине именами! Ну блин, если тебе в Сильме мало персонажей — ну хоть имена-то можно придумать валидные?! Ну языки же разработаны, в чём проблема?! Получается какие-то толчки-занавесочники (я очень уважаю серьёзны LARP'овцев, но толчки-зановесочники есть везде).

И заявляют, что с уважением относятся к наследию JRRT. Чтоб ваши дети к вам с таким же уважением относились!

Я тоже не знаю игр. МГЭСЫ? Малые гидроэлектростанции?

Прочёл «бирманская еда» и не удивился. Там и правда можно нарваться на странное.
А можно — на салат с квашеным чаем. Это самое вкусное, что я ел в жизни.

Это, увы, везде так, даже во всяких FAANG.

А что случилось с Планом Побега?

#1466919 Столица столицей, но бетонные многоэтажки в сеттинге с мамонтовыми караванами и парусными люгерами - это неожиданно.

Фига себе постоялый двор!

Этот комикс надо приводить как пример, что фотографирует не фотоаппарат а рисует не фотошоп. Если же спорящий скажет, что это подтверждение его точки зрения — то и спорить с ним бесполезно.

#1457028 Сидеть дома :-) Но вообще я именно про рабочий трёп. Покидать идеи об стенку чужого ума. Не про детей-сериалы-прочее. Просто часто бывает в работе затык (сидишь и, например, мучительно выбираешь между двумя как тебе кажется равнозначными решениями проблемы), а просто пожаловашись коллеге получаешь дельный совет, потому что коллега, например, 6 лет назад уже решал похожую проблему и на собственном опыте убедился, какой вариант на деле лучше.
При этом, так как ты это делаешь когда коллега и так не в потоке (за чаем, на обеде, etc) то ты не нарушаешь его рабочий процесс. В отличие от сбора формального митинга по зуму (который все ненавидят, конечно же).

В одной вот дружественной продуктовой (т.е. делающей собственный программный продукт, а не работающей на заказчика) лавке за эти два года, как они посчитали, втрое упало предложение новых фич от сотрудников. ВТРОЕ. Потому что многие из этих предложений рождались из трёпа на обеде и у кулера.

Как можно работать над сложными проблемами в вакууме, встречаясь формально раз в N дней на формальных совещаниях — я не понимаю.

Потому что, блин, не хватает неформального общения у кулера и это СИЛЬНО вредит продуктивности на самом деле. Я за эти 2 года ОЧЕНЬ сильно почувствовал на себе и коллегах (я не менеджер, я как раз как бы должен быть с другой стороны этой борьбы). Хочу в офис. Но не один, что бы сидеть в пустой комнате, а что бы как раньше. Никакой Зум не помогает так, как неформальный трёп с коллегами за чаем или на обеде. Это ОЧЕНЬ нужно, ОЧЕНЬ.